岗位设置

作者:     发布时间:2013-3-16 13:09:35     点击次数:1850


一、处长职责

   主持科技处(2011计划办公室)全面工作。

   1. 分管学报编辑及管理工作。

   2. 分管各级各类自科项目的管理工作。

   3. 分管2011计划办公室工作。

二、副处长职责

   1. 分管处(室)日常工作。

   2. 分管各级各类社科项目的管理工作。

   3. 负责产学研工作。

   4. 负责科协日常工作。

   5. 协助处长(主任)做好处(室)其他工作。

三、自科管理岗位负责人职责

   1. 组织和督促各院(部、中心)做好自然科学研究的全面管理,协调全校以及与校外的自然科学研究。

   2. 研究和掌握自然科学有关的科研方针、政策、科技发展动态,协助处(室)领导制定各类规章制度并组织实施。

   3. 负责落实学校有关重点实验室的申报、建设及管理。

   4. 负责各类自然科学研究项目的申报立项、中期检查、结题验收与档案管理等工作。

   5. 负责省教育厅项目(及相关平台)、省科技厅(含软项目)立项申报、中期检查、结题验收与档案管理等工作。

   6. 负责校级科研项目(含博士科研启动基金)、校级2011协同创新中心、科技创新团队、研究所等校级课题与平台的立项申报、中期检查、结题验收与档案管理等工作。

   7. 组织和检查各类自然科学研究的科研计划(合同)的执行、实施、完成等工作。

   8. 负责自然科学研究成果的申请鉴定、申报资助、推广应用等成果管理工作。

   9. 负责自然科学研究的统计、经费(含申请、使用、检查、审计、上报等)及档案管理等工作。

   10. 负责校内自然科学科研成果、论文的统计及工作量计算工作。

   11. 负责专利及有关知识产权管理,以及专利代理及许可证贸易的组织管理与汇总工作。

   12. 组织出版自然科学研究的科研文集、成果选编、科技简报等工作。

   13. 完成处(室)领导交办的其他工作。

四、社科管理岗位负责人职责
  
   1. 组织和督促各院(部、中心)做好社会科学研究的全面管理,协调全校以及与校外的社会科学研究。

   2. 研究和掌握社会科学有关的科研方针、政策、科技发展动态,协助处(室)领导制定各类规章制度并组织实施。

   3. 负责各类社会科学研究项目的申报立项、中期检查、结题验收与档案管理等工作。

   4. 组织和检查各类社会科学研究的科研计划(合同)的执行、实施与完成等管理工作。

   5. 负责社会科学研究成果的申请鉴定、申报资助、推广应用等成果管理工作。

   6. 负责校内社会科学研究成果、论文的统计及工作量计算等工作。

   7. 负责省社科联、市社科联等各级各类哲学社会科学成果奖的报送及相关管理工作。

   8. 负责社会科学研究的统计、经费(含申请、使用、检查、审计、上报等)及档案管理等工作。

   9. 负责管理全校“四技”合同,包括合同的审核、登记、全面履行、经费与档案管理等。

   10. 组织出版社会科学研究的科研文集、成果选编、科技统计等工作。

   11. 完成处(室)领导交办的其他工作。

五、办公室岗位职责

   1. 负责处(室)办公室日常工作。

   2. 研究和掌握科研方针、政策、科技发展动态,协助处(室)领导制定科研工作规划。

   3. 负责各级各类自科项目及成果的数据统计与档案管理。

   4. 起草科研工作的有关规章制度及文件,承办公文及文书立卷、归档等工作。

   5. 在处(室)领导的安排下,协调与其他部门的工作联络,协调全处相关事务及工作。

   6. 负责自科科研档案的有关管理及技术保密工作,促进科学管理。

   7. 协助处(室)领导负责学校的科协、学术报告与各种学会的管理工作。

   8. 负责汇总和审核全校科研成果、论文的统计及工作量计算。

   9. 负责统计、分析全校科研工作的基本数据。

   10. 负责处(室)公章的管理工作。

   11. 完成处(室)领导、自科管理岗位负责人交办的其他工作。

六、科研管理岗位职责

   1. 负责全校论文SCI、EI等收录情况及统计工作。

   2. 负责科技处(室)的网页更新及其他维护工作。

   3. 协助社科管理岗位负责人做好全校论文的统计、工作量计算、各级各类数据统计与报送与档案管理等工作。

   4. 协助自科岗位负责人做好专利及有关知识产权管理,以及专利代理及许可证贸易的组织管理与汇总工作。

   5. 做好各类专利的对外发布、转化工作。

   6. 做好各类专利电子系统的申报、维护与管理工作。

   7. 负责校内科研辅助决策平台科研数据的统计、报送及维护工作。

   8. 完成处(室)领导、社科管理岗位负责人交办的其他工作。

七、学报编辑部主任兼自科版主管责任编辑岗位职责(负责人岗位)

   1. 协助主编对编辑部进行日常管理。

   2. 跟踪科技前沿、掌握科技动态,广泛联系科技人员,积极组织优秀稿件。

   3. 负责自科类稿件的初审、检查稿件内容是否符合投稿要求,并将稿件送有关对口专家进行评审。

   4. 对拟刊用的稿件,按编排规范,精心地进行审读与编辑加工。

   5. 认真阅读和查对引文、标点、中英文摘要、图表、参考文献,力求准确规范,文章内容力求精益求精。

   6. 认真做好校对工作,校对误差必须控制在万分之二以下。

   7. 负责对拟刊用稿件的送印,检查学报印刷厂打字、拼图、晒版、拼版、胶印、装订与出版等各个印刷流程工作质量。

   8. 负责稿酬与审稿费的计算与发放。

   9. 负责办公室资料的征订、收发与整理工作。

   10. 负责对外的日常公务。

   11. 负责自科版学报的编辑出版,保证学报编辑出版质量。

   12. 精通编辑出版业务,坚持“唯优录用”原则,杜绝人情稿、关系稿,办事公正,善于团结合作,具有较强的工作责任心。

   13. 完成主编布置的其他工作。

八、学报社科版主管责任编辑岗位职责(负责人岗位)

   1. 负责社科版日常工作及出版流程工作。

   2. 跟踪社会科学前沿、了解人文科学动态,广泛联系优秀作者,积极组织优秀稿件。

   3. 负责将社科版稿件进行登记、整理与编号等工作。

   4. 负责社科版稿件的初审、并送有关对口专家进行评审。

   5. 对拟刊用的稿件,按编排规范,精心地进行审读、编辑加工。

   6. 认真阅读和查对引文、标点、中英文摘要、关键词、参考文献,力求准确规范,文章内容力求精益求精。

   7. 认真做好校对工作,校对误差必须控制在万分之二以下。

   8. 负责对拟刊用稿件的送印,检查印刷厂打字、贴图、晒版、拼版、胶印与出版等各个印刷流程工作质量。

   9. 负责社科版学报的编辑出版,保证学报编辑出版质量。

   10. 负责办公室的其他工作,如学报出版后的邮寄与发送工作。

   11. 热爱本职工作,具有崇高的敬业奉献精神。坚持原则,秉公办事,以稿件质量为唯一标准,不以人论文,杜绝人情稿。

   12. 完成主编布置的其他工作。

九、学报自科版责任编辑岗位职责

   1.主要负责自科版学报组稿、送审、编辑加工、校对,对学报出版的各个环节负责,以确保学报内在质量的提高。

   2.努力跟踪科技前沿、掌握科技动态,广泛联系科技人员,积极组织优秀稿件,负责稿件的初审、并送有关对口专家进行评审。

   3.负责自科版学报稿件的登记、整理、编号。

   4.负责自科版学报稿件的初审、并送有关对口专家进行评审。

   5.对拟刊用的稿件,按编排规范,精心地进行审读、编辑加工。

   6.认真阅读和查对引文、标点、中英文摘要、关键词、参考文献,力求准确规范,文章内容力求精益求精。

   7. 认真做好校对工作,校对误差必须控制在万分之二以下。

   8. 负责办公室的其他工作,如学报出版后的邮寄与发送工作。

   9. 按时完成自科版学报编辑任务,保证学报在每季度末按时出版。

   10.坚持原则,秉公办事,以稿件质量为唯一标准,不以人论文,杜绝人情稿。及时收集外界对学报的反馈信息,不断提高学报学术质量。

   11.完成主编布置的其他工作。

十、学报社科版责任编辑岗位职责

   1. 负责社科版学报组稿、送审、编辑加工、校对,对学报出版的各个环节负责,以确保学报内在质量的提高。

   2. 努力跟踪科技前沿、掌握科技动态,广泛联系科技人员,积极组织优秀稿件,负责稿件的初审并送有关对口专家进行评审。

   3. 负责社科版学报稿件的登记、整理与编号等工作。

   4. 负责社科版学报稿件的初审、并送有关对口专家进行评审。

   5. 对拟刊用的稿件,按编排规范,精心地进行审读与编辑加工。

   6. 认真阅读和查对引文、标点、中英文摘要、关键词、参考文献,力求准确规范,文章内容力求精益求精。

   7. 认真做好校对工作,校对误差必须控制在万分之二以下。

   8. 负责办公室的其他工作,如学报出版后的邮寄与发送工作。

   9. 按时完成编辑任务,保证学报在每季度末按时出版。

   10. 坚持原则,秉公办事,以稿件质量为唯一标准,不以人论文,杜绝人情稿。及时收集外界对学报的反馈信息,不断提高学报学术质量。

   11. 负责自科版、社科版公章的管理工作。

   12. 完成主编布置的其他工作。

 

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